|
Mindenképpen jó kiindulópont a minimálbér, mert ha elmész legálisan dolgozni, legalább ezt megkapod. Persze, sokan úgy állnak hozzá a kérdéshez, hogy ugyan már, az én képzettségemmel simán megkapom a magas fizetést. Az optimizmus mindig jó, de az óvatosság is hasznos lehet. Ha úgy véled, hogy simán kapsz munkát, és nem lehet semmi gond, akkor neked nem információ a minimálbér. Ha esetleg kétségeid vannak, akkor azért nem baj, ha figyelembe veszed ezt a lehetőséget is. Havi, bruttó, törvényileg meghatározott minimálbér az egyes országokban 
Az EU tagországait a táblázatban. Az adatok a 2009. januári állapotot tükrözik.
Forrás: Eurostat, Fedee
 - Belgium
- Dánia
- Egyesült Királyság
- Finnország
- Franciaország
Az adatok a 2010 januári állapotot tükrözik. Ország | Nemzeti valuta | Euró | Legutóbbi változás | Ausztria | |
|
| Belgium | | 1 388 | 01.10.2008 | Bulgária | 240 leva | 123 | 01.01.2009 | Ciprus | |
|
| Csehország | 8 000 korona | 302 | 01.01.2008 | Egyesült Királyság | 914 font | 1076
| 01.10.2008 | Észtország | 4 350 korona | 278 | 01.01.2008 | Franciaország | | 1344 | 01.07.2008 | Görögország | | 863
| 01.09.2008 | Hollandia | | 1408 | 01.01.2009 | Horvátország | 3 123 kuna | 385 | 01.07.2008 | Írország | | 1 462 | 01.07.2007 | Lengyelország | 1 126 zloty | 321 | 01.01.2009 | Lettország | 180 lat | 254 | 01.01.2009 | Litvánia | 800 litas | 232 | 01.01.2008 | Luxembourg | | 1 683 | 01.03.2009 | Magyarország | 71 500 forint | 272
| 01.01.2009 | Málta | | 655 | 01.01.2009 | Moldova | 766.1 lej | 46.63 | 01.01.2007 | Oroszország | 4 330 rubel | | 01.01.2009 | Portugália | | 554
| 01.01.2009 | Románia | 600 új lej | 142 | 01.01.2009 | Spanyolország | | 739 | 01.01.2009 | Szerbia | 12 133 új dínár | | 01.01.2008 | Szlovákia | | 308
| 01.01.2009 | Szlovénia | | 597 | 01.03.2008 | Törökország | 666 új líra | 338 | 01.01.2009 | Ukrajna | 625 hryvna | | 01.01.2009 |
Forrás: Eurostat, Eurostat, Fedee - Írország
- Hollandia
- Luxemburg
- Olaszország
- Portugália
- Spanyolország
- Svédország
Ide lehet menni, bármikor és bárkinek aki eu tag. Nem kérnek munkavállalási engedélyt. http://rhea.jobpilot.hu/palyacsucs/index.php/kulfoldi_munka/kijutas/50-kijutas/2979-dania-belgium-szabad-a-munka.htmlAz angollal is el lehet boldogulni Több helyről is úgy értesültünk, hogy Brüsszelben a vállalati világban - közvetlen helyi ügyfélkapcsolattal nem járó munkáknál és multiknál - boldogulhatunk a francia vagy a holland nyelv ismerete nélkül is. "Nálunk angolul folyik a munka, én például nem tudok sem franciául, sem hollandul, de ebből fakadó hátrányom sem a munkahelyemen, sem a mindennapi életben eddig nem akadt" - számol be tapasztalatairól Sándor Szabolcs. Jobban szervezett munka, kisebb munkatempó Hogy milyen a munka világa Belgiumban? "Itt Belgiumban hét és fél óra a hivatalos munkaidő, plusz egy óra ebédszünet. Ezeket az időkorlátokat mind a munkáltatók, mind a munkavállalók kőkeményen betartják. Időnként azért előfordul a túlóra, de sokkal ritkább, mint Magyarországon, és a főnököd nem néz rád megvetően, ha nem maradsz bent a munkaidődön túl" - véli Sándor Szabolcs. Hozzáteszi: a cégek olyan anyagi helyzetben vannak, hogy megengedhetik maguknak, hogy annyi dolgozót vegyenek fel, amennyi kell, és sosem kell egy embernek három helyett dolgoznia. A másik nagy különbség, hogy általában sokkal szervezettebb a munka és ezáltal sokkal kisebb a munkatempó, mint Magyarországon." A kommunikációs szakember arról is beszámolt, hogy a munkahelyen belüli hangulat is jelentősen különbözi a nálunk megszokottól. "Itt nem barátkoznak a munkatársak, a viszonyuk sokkal inkább professzionális. Amíg otthon általában mindent tudsz a kollégáidról, addig itt egyáltalán nem keverik a munkahelyi és a privát kapcsolatokat." Nem szomorkodnak a belgiumi dolgozók, ha egy ünnepnap hétvégére esik, ugyanis azután kiadnak egy hétköznapot pótlólag.
www.belgamelo.sokoldal.hu
Tetszett ez az oldal? Mutasd meg az ismerőseidnek is!
|
Belgiumban dolgoznék